Пенсии с непълно старшинство

към граждани, които не разполагат с пълен общия трудов стаж, необходим за целите на пенсията за осигурителен стаж, пенсия може да се инсталира с непълен трудов стаж. За да се определи такава пенсия за старост, трябва да имате най-малко 5 години трудов стаж. Пенсията за старост с работа на непълен работен ден може да бъде назначена само след достигане на общо установената пенсионна възраст: мъже - 60 години, жени - 55 години. Гражданите са изключени аз и II поради общо групи заболявания, а не като на пълен работен ден за пенсия за инвалидност цел (вж. Обезщетенията за неработоспособност) по време на непълно универсален пенсионен старшинство може да бъде настроен, независимо от продължителността на последните. Пенсията се предоставя с непълна обща трудова услуга и по повод загубата на победител. Размерът на пенсията с непълна обща продължителност на трудовия стаж се определя пропорционално на наличния опит, основан на пълна пенсия. В този случай, когато предоставянето пенсия за старост, отчетени по цялата дължина на желания размер на мъжете 25 години, жени - 20 години (.. Това е взето предвид пенсиите да се намали времето, необходимо за определени категории граждани на времето). Пенсията се изчислява по следния начин: определя от съответния пълната пенсия, тя се разделя на броя на месеците, необходими дължина, и сумата се умножава по броя на месеците, всъщност достъпно време (дължината на трудов стаж повече от 15 дни, се закръгляват до един месец, и до 15 дни включително, не се взема под внимание) ,Размерът на пенсията с непълно работно време не може да бъде по-малък от 2/3 от минималната пенсия за старост. Към пенсията с непълна професионална практика могат да се добавят същите добавки към пълната пенсия от съответния тип, без да се намалява техният размер. Пенсиите с работа на непълен работен ден могат да бъдат възложени както на неработещи, така и на работещи граждани. За работещите пенсионери те се изплащат изцяло (без обезщетение за зависими лица с увреждания). Ако един пенсионер, който пенсията се отпуска в рамките частичен общ трудов стаж, опит, придобит достатъчни за установяване на пълна пенсия, пенсията се преизчислява (според изявлението си пред концепцията за старшинство документи). Пенсионното законодателство предвижда възможността за отпускане на пенсия за старост във връзка със специалните условия на труд по приложения 1 и 2 на лица, които нямат пълен трудов стаж. Гражданите с най-малко половината от необходимото време в подземен работа, работа във вредни условия на труд и по-горещи магазини (т.е.. Е. График №1), пенсията се назначават с намаление в общата пенсионна възраст от 1 година за всяка пълна година на работа на такива хора и жени. Гражданите с най-малко половината от необходимото време в работни места с тежките условия на труд (т.е.. Д. изброени номер 2), пенсията се назначава с намаление в общата пенсионна възраст до 1 година, след като на всеки 2 години и 6 месеца от тази работа за мъже и за всеки 2 години такава работа за жени. Подобно правило важи и за назначаването на пенсии за старост във връзка с работа в Далечния север и подобни райони. Гражданите, които са работили в далечния север на не по-малко от 7 години и 6 месеца, пенсията се назначават с намаление в общата пенсионна възраст от 4 месеца за всяка календарна година, ще работа в тези области.Когато работите в райони, които са еквивалентни на отдалечените северни региони, както и в тези райони и райони на Далечния север, всяка календарна година на работа в такива райони се разглежда за 9 месеца работа в Далечния север.

Речник на бизнес термините. Акад. PV. 2001.