Управление на персонала

(управление на персонала) организация за управление на персонала, за да изпълняват служебните си задължения и в организацията като цяло, както в собствените си интереси и в интерес на работниците и служителите. През инфлационните години 1960-70. Високата заетост и нарастването на компютъризацията създадоха нови потребности на работодателите. В съчетание с разширяването на трудовото законодателство, това е допринесло за значително увеличаване на значението на служителите (служители на персонала). Въпреки, че с проблем с управлението на персонала в по-голяма или по-малка степен се сблъскват всички мениджъри, големи организации в името период започват да се обръщат към услугите на експерти в интерес на централизирана стратегия за развитие на използването на труда, набиране и подбор на персонал, тяхното обучение и професионално обучение, условията на труд и възнаграждение. Специално внимание бе обърнато и на проблемите на трудовите отношения и безопасността на труда, правните аспекти на взаимодействието между предприемачите и лицата на наетия труд. С нарастването на безработицата през 80-те години. имаше промяна от управлението на персонала към подбора на персонала. Промени в технологичните процеси и необходимостта да се подобри ефективността и гъвкавостта на производството в светлината на по-голяма конкуренция на световните пазари определят стойността на стратегия непрекъснато подобряване на използването на труда и неговото обучение.Нараства необходимостта от непрекъсната промяна в структурата на организацията, за да се постигне растеж на продукта, без да се увеличава броят на персонала. Настоящата тенденция се характеризира със специално внимание към начините за постигане на съществено удовлетворение от работата поради различията, особено чрез професионалното обучение на едно и също лице към различни специалности. Вижте също: Институт за мениджъри (Институт за управление на персонала).

Бизнес. Обяснителен речник. - М .: "ИНФРА-М", издателство "Вес Мир". Греъм Бетс, Бари Бриндли, С. Уилямс и др. п. Osadchaya IM. 1998.